Wat is nu een redelijk pensioen?

Als pensioenadviseur krijg ik regelmatig de vraag: “Wat is nu een redelijk pensioen?” In deze blog geef ik hier wat aandachtspunten voor, maar ook tips voor werkgevers om werknemers meer te informeren.

Het antwoord op de vraag “Wat is een redelijk pensioen?” is dat je voldoende inkomen en vermogen moet hebben om al je uitgaven te kunnen bekostigen. Om erachter te komen of jij voldoende pensioen hebt, kun je de volgende 2 stappen doorlopen.

Stap 1: Krijg inzicht in je uitgaven

Uitgaven bestaan uit vaste lasten en consumptieve uitgaven. Oftewel: hoeveel heb je minimaal nodig om rond te komen en hoeveel zou je willen hebben om ook alle leuke dingen te doen? De start is dan ook om je huidige vaste lasten op een rij te zetten. Vervolgens kun je bekijken welke lasten er in de toekomst wegvallen, denk bijvoorbeeld aan studiekosten voor de kinderen of hypotheeklasten, welke lasten er blijven, denk aan gas, licht en water en welke lasten er mogelijk bij komen. Vaak zien we dat de kosten voor zorg toenemen naarmate men ouder wordt. Als je inzicht hebt in hoeveel je minimaal nodig hebt, kun je bekijken hoeveel je per maand aan leuke dingen uitgeeft en in de toekomst verwacht uit te geven. Dit zijn de zogenoemde consumptieve uitgaven. Je hebt als je met pensioen bent, nu eenmaal meer vrije tijd. Ben je van plan om meer te gaan reizen, weekendjes weg te gaan of ga je een specifieke hobby oppakken? Die verwachtingen hebben invloed op je verwachte uitgaven. De vaste lasten en de consumptieve uitgaven samen vormen het totaal aan uitgaven.

Stap 2: Breng het op te bouwen pensioen in kaart

Dit is te vinden in de portal van je pensioenuitvoerder en op www.mijnpensioenoverzicht.nl. Op deze website kun je ook het pensioen terugvinden dat je bij eerdere werkgevers hebt opgebouwd. Zo vergeet je geen potjes. Naast pensioen kun je ook zelf sparen om je pensioen aan te vullen. Dit kan via een lijfrente, ook wel banksparen genoemd, maar gewoon op de bankrekening of via beleggen in privé. Net wat beter bij je situatie past. Het pensioen en je gespaarde vermogen vormen samen het inkomen/vermogen.

Als het inkomen/vermogen van stap 2 hoger is dan je totale uitgaven van stap 1 dan heb je voldoende pensioen opgebouwd. Als dit niet zo is, dan kun je 2 dingen doen. De ene mogelijkheid is kijken of je meer kunt sparen in een pensioenproduct of op je bankrekening. De andere optie is het verlagen van de uitgaven. Veel pensioenportals bieden je ook de mogelijkheid om deze stappen te doorlopen en zo inzicht te krijgen.

Zorgplicht werkgever

De ervaring leert dat werknemers over het algemeen niet zo snel initiatief nemen. Dit is niet omdat ze geen interesse hebben. Uit onderzoek blijkt namelijk dat het merendeel van de werknemers wel degelijk meer wil weten over pensioen. Het probleem zit hem in de complexiteit en onzekerheid van het pensioen. Werknemers vinden het moeilijk om de juiste informatie te vinden en deze te interpreteren en dus wordt de stap uitgesteld. Als werkgever met een pensioenregeling heb je een zorgplicht. Je bent verplicht om je medewerkers helder en volledig te informeren over de pensioenregeling. Denk hierbij aan de inhoud van de regeling, maar ook in bepaalde situaties. Zo is informatie nodig bij huwelijk of scheiding, maar ook bij vraagstukken als langer doorwerken, eerder stoppen met werken of deeltijdpensioen.

Behoefte en bewustwording

Informeer eens bij je werknemers aan welke informatie zij behoefte hebben. Je kunt je werknemers bijvoorbeeld informeren waar bepaalde informatie gevonden kan worden, maar ook wat er allemaal van invloed is op het begrip redelijk pensioen. Informatie over welke manieren er zijn om extra inkomen/vermogen als pensioenvoorziening op te bouwen. Het informeren van werknemers kan door middel van een presentatie voor alle werknemers of door bijvoorbeeld individuele gesprekken. Door werknemers te betrekken bij de presentaties en ze handvatten te geven waar ze zelf mee aan de slag kunnen, zorg je ervoor dat ze meer bewust worden van hun persoonlijke situatie.

Wil jij je werknemers eens op een leuke en interactieve manier informeren over pensioen? Neem dan eens contact met me op. Ik kan samen met jou bekijken op welke manier jouw werknemers meer inzicht kunnen krijgen in hun financiële situatie.

Ik wil meer informatie ontvangen over dit onderwerp

Vul hier je naam in

Vul hier een geldig telefoonnummer in (Voorbeeld 0612345678, zonder spaties of tekens)

Ongeldige invoer

Opmerking (optioneel)

Ongeldige invoer

Carola van Dorp

Carola van Dorp

Pensioenadviseur
Deel dit artikel
Accepteer marketing-cookies om dit artikel te kunnen delen.

Ik wil meer informatie ontvangen over dit onderwerp

Vul hier je naam in

Vul hier een geldig telefoonnummer in (Voorbeeld 0612345678, zonder spaties of tekens)

Ongeldige invoer

Opmerking (optioneel)

Ongeldige invoer