Koester je talenten

Net zoals er na vakanties een piek te zien is in het aantal echtscheidingen, is er ook een stijging van het aantal opzeggingen. Tijdens een vakantie heb je tijd om te reflecteren. Heb ik leuke collega’s, is er een goede privé-werkbalans, vind ik het werk wel leuk? Ik ben zelf ruim 15 jaar werkzaam bij Ruitenburg. Dat is allang niet meer de organisatie waar ik zoveel jaar geleden ben gestart. De organisatie blijft leren, zoeken en transformeren. Dat houdt het, denk ik althans, interessant voor werknemers.

Een zeer belangrijk onderdeel van Ruitenburg is in 2016 geïntroduceerd: T.LAB. Enkele keren per jaar komen talentvolle en nieuwsgierige young professionals uit alle functiegroepen een hele dag bij elkaar. Op een inspirerende locatie neemt een inleider hen een dag mee om vaktechnisch de diepte in te duiken. Na een intensieve dag, wordt afgesloten met een welverdiende borrel en diner.

Na enkele jaren deelnemer te zijn geweest van T.LAB, stond ik in het voorjaar voor de groep. Locatie was YES!Delft. Dit is het ondernemerscentrum in Delft dat studenten, wetenschappers en professionals helpt met ondernemen en het opstarten van een bedrijf. Een zeer inspirerende omgeving. Onderwerp van de dag: startups. Dat onderwerp is niet willekeurig gekozen; in onze praktijk werken wij veel met startups.

Naast de vakinhoudelijke behandeling, hebben we een rondleiding door YES!Delft gekregen. Dat heeft ons een beeld gegeven van het ecosysteem. We hebben enkele uitvindingen gezien die de slimme jonge ondernemers hebben gedaan. Iedereen was onder de indruk: de oehs en aahs gingen door het gebouw. Uitsmijter was een gastspreker die enkele startups heeft gehad en zijn ervaringen met ons wilde delen. Á la college tour hebben onze talenten hem het hemd van het lijf gevraagd. Wederom zeer inspirerend.

Na een borrel en lekker diner bij ’t Postkantoor, voldaan naar huis.