Raak niet overstuur van een overuur
Hoe ga je als werkgever nou eigenlijk om met extra gewerkte uren? En hoe zit het met de vergoeding?
Hoe ga je als werkgever nou eigenlijk om met extra gewerkte uren? En hoe zit het met de vergoeding?
De laatste jaren breng ik regelmatig mensen naar Schiphol om ze na een Nederlandse vakantieperiode weer uit te zwaaien. Meestal is dit een vrij snelle gebeurtenis.
De afgelopen jaren zijn het aantal webwinkels en het aantal verkopers via online verkoopplatformen, zoals Bol.com of Amazon, steeds verder toegenomen. Internet kent geen grenzen en de succesvolle verkopen binnen Nederland worden uitgebreid naar andere EU-landen.
Onlangs stuitte ik op een quote van (naar verluidt) Einstein: je begrijpt iets niet volledig tot je het kunt uitleggen aan je oma. Mooi toch? Afgezien van het feit dat oma vervangbaar zou moeten zijn door opa, ben ik het grondig eens met de essentie van zijn stelling.
Op de stoomboot waren de Pieten alvast de cadeautjes aan het openmaken. Dat bracht mij op een idee: kan ik alvast een fiscaal cadeautje voor 2018 bedenken en weggeven?
Vaak wordt gezegd dat elke leeftijd zijn charmes kent en tot dusver kan ik dat beamen. Ik ben iemand die graag vooruit kijkt en ik stel mijzelf daarbij altijd doelen.
Richting het einde van het jaar besluiten veel mensen om bedragen te gaan schenken. Als je zelf een goed jaar hebt gehad, is het niet meer dan fair dat je een ander die het wat minder heeft getroffen, hier ook een beetje van laat meegenieten.
De fiscale wet kent nogal wat bepalingen die je toestaan een onderneming gunstig over te dragen aan een volgende generatie. Voor de inkomstenbelasting en de schenk- en erfbelasting zijn voorzieningen getroffen als de onderneming (te) goedkoop naar de kinderen gaat.
De afgelopen periode heb ik gemerkt dat accountants en juristen, in veel opzichten verschillend, in ieder geval één voorliefde delen: we bewaren graag zo veel mogelijk. Documenten verwijderen, daar doen we liever niet aan. Tot ergernis van ICT’ers natuurlijk.
Dat was het thema van het Varend Corso Westland 2018. Ik mocht daar als ‘stem van het corso’ drie dagen lang de meer dan vijfhonderdvijftig duizend bezoekers welkom heten.
Tijdens een sollicitatieprocedure verzamelen werkgevers veel persoonsgegevens. Niet alleen via sollicitatiebrieven en cv’s, maar ook op andere manieren. Welke spelregels moet de werkgever volgens de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming) hierbij in acht nemen?
Als adviseur is één van je taken om na te gaan hoe waarde toe te voegen aan de onderneming. Waarde voeg je onder ander toe door uitgaven uit te stellen en inkomsten juist naar voren te halen. De gedachte hierbij is dat je het geld dat je al hebt ontvangen en op termijn weer moet besteden, in de tussentijd zinnig kunt inzetten.
Meld je aan voor onze nieuwsbrief: Ruitenburg Actueel