Er zijn mogelijkheden om met beperkte kosten voor de werkgever een hoger netto inkomen aan de werknemer uit te betalen. Je leest ze in deze blog.

Het kabinet wil verhuurd vastgoed standaard als beleggingsvermogen gaan aanmerken. Dit heeft consequenties voor de BOR. Lees erover in deze blog.

Wil je nog gebruik maken van de schenkingsvrijstelling voor de eigen woning, dan moet je nu actie ondernemen!

Schakel jij als werkgever zzp'ers in? Wees je dan bewust van het fenomeen schijnzelfstandigheid. Je leest erover in deze blog.

Een zeer belangrijk onderdeel van Ruitenburg is in 2016 geïntroduceerd: T.LAB. Enkele keren per jaar komen talentvolle en nieuwsgierige young professionals uit alle functiegroepen een hele dag bij elkaar. Lees erover in deze blog.

Het opstaptarief van de vennootschapsbelasting verandert in 2023, waardoor het kan lonen om nog dit jaar je fiscale eenheid te herstructureren. Lees erover in deze blog.

DGA’s opgelet: vanaf nu heb je recht aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof! Je leest erover in deze blog.

Het Box 2 tarief wordt waarschijnlijk verhoogd in 2024. Daarom lijkt het logisch dividenduitkeringen die groter zijn dan € 67.000 in 2022 en 2023 versneld uit te keren en naar voren te halen. Lees erover in deze blog.

Vanaf 2 augustus 2022 hebben werknemers met een kind dat nog geen jaar geleden is geboren recht op (deels) betaald ouderschapsverlof. Lees erover in deze blog!

Bezit je een vakantiehuis in het buitenland en kom je te overlijden, dan gelden de regels van dat land als het gaat om bijvoorbeeld erfrecht. Je leest erover in deze blog.

In deze blog lees je welke afspraken je kunt vastleggen in een aandeelhoudersovereenkomst.

Wat zijn bedrijfsgeheimen en hoe bescherm je ze het best? Je leest het in deze blog.