Coronavirus - Compensatiemogelijkheden

De overheid heeft tegemoetkomingen beschikbaar gesteld voor ondernemers die door het coronavirus te maken krijgen met sterk verminderde bedrijfsdrukte of sterk afnemende liquiditeit. In dit bericht lees je welke dat zijn. Klik op de titels hieronder om naar een bericht met uitgebreide informatie over de betreffende tegemoetkoming te gaan. Als de overheid meer tegemoetkomingen aankondigt die voor ondernemers van belang kunnen zijn, of regelingen aanvult/wijzigt, dan melden wij dat op deze pagina. Je ziet aan de datum van het bericht wanneer wij het bericht geplaatst hebben.

Als één of meerdere van de tegemoetkomingen op jou van toepassing zijn, schroom dan niet contact met ons op te nemen. Zeker in deze roerige tijden staan wij voor je klaar! 

NOW

• Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 5.0) (gepubliceerd op 7 januari 2022)
• Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 6.0) (gepubliceerd op 7 januari 2022)
• Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 1.0) (geüpdatet op 7 januari 2022)
• Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 2.0)(geüpdatet op 7 januari 2022)
• Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 3.1/3.2/3.3) (geüpdatet op 7 januari 2022)
• Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 4.0) (geüpdatet op 7 januari 2022)
• Aanvraag NOW-subsidie door werkmaatschappij (geüpdatet op 7 januari 2022)

TVL

• Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) (geüpdatet op 3 januari2022)

Overige tegemoetkomingen

• Extra tegemoetkoming voor bedrijven in de sierteelt, voedingstuinbouw en fritesaardappelsector (geüpdatet op 25 maart 2021)
• Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) (geüpdatet op 25 maart 2021)
• TONK-regeling (Tijdelijke ondersteuning Noodzakelijke Kosten) (geplaatst op 25 maart 2021)
• Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren (TOGS) (geüpdatet op 28 januari 2021)

Fiscale maatregelen

• Verhoging vrije ruimte werkkostenregeling (WKR) (geüpdatet op 5 januari 2022)
• Uitstel inwerkingtreding wetsvoorstel excessief lenen bij de eigen vennootschap (geüpdatet op 5 januari 2022)
• Fiscale coronareserve (geüpdatet op 5 januari 2022)
• Betaalpauze voor hypotheekverplichtingen (geüpdatet op 5 januari 2022)
• Betalingsuitstel bij Belastingdienst (geüpdatet op 5 januari 2022)
• Deblokkering g-rekening (geüpdatet op 5 januari 2022)
• Versoepeling van het urencriterium (geüpdatet op 4 mei 2021)
• Openbaarmaking gegevens NOW-aanvrager (gepubliceerd op 4 mei)
• Verlaging gebruikelijk loon bij omzetdaling (geüpdatet op 4 mei 2021)
• Verruiming van de Borgstelling MKB-kredieten(geüpdatet op 1 februari 2021)

Maatregelen bij Ruitenburg

Dit zijn de maatregelen die bij Ruitenburg gelden:

• Wij hebben onze medewerkers gevraagd thuis te werken.
• Al onze dienstverlening blijft doorgaan, echter zoveel als mogelijk online.
• Fysieke afspraken worden bij voorkeur vervangen door telefonische afspraken en verplaatsen we alleen als dat echt niet anders kan. Uiteraard word je hierover ook door de betreffende medewerker persoonlijk geïnformeerd.
• Onze vestigingen blijven open voor het afgeven van documenten. Mocht dit wijzigen, dan informeren wij je hierover.