Werknemers met schulden: voorkomen is beter dan genezen
Werknemers met schulden. 62% van de werkgevers krijgt te maken met medewerkers die schulden hebben. Veel werkgevers blijken bereid te zijn werknemers met financiële problemen te ondersteunen. Dit blijkt uit een rapport van het Nibud, dat onderzoek doet naar financiële problemen op de werkvloer.
Het Nibud heeft berekend dat bij een ernstige schuldenproblematiek:
- de werkgever drie uur per loonbeslag kwijt is
- de concentratie en de productiviteit van werknemers met 20% afneemt
- het ziekteverzuim met zeven dagen per jaar stijgt
Schulden zijn in eerste instantie een probleem van degene die ze maakt, maar uit dit rapport blijkt dat het niet langs de werkgever heengaat. Voorkomen is daarom beter den genezen!
Financiële problemen
Veel werkgevers blijken bereid te zijn werknemers met financiële problemen te ondersteunen. Het is dan belangrijk om de problemen vroegtijdig te signaleren.
Wees daarom alert:
- wordt er - regelmatig en/of langdurig - loonbeslag gelegd?
- heeft een werknemer regelmatig behoefte aan een voorschot?
- zijn er steeds betalingsachterstanden?
Heb je het idee dat je medewerkers kampen met financiële problemen en wil je je werknemers ondersteunen om deze het hoofd te bieden?
Het Nibud heeft samen met het ministerie, Divosa en NVVK praktische 'tips ter bevordering van financieel veerkrachtige werknemers' voor jou op een rijtje gezet.
Tip: Kijk eens op de site: www.financieelgezondewerknemers.nl. Ook kun je het Nibud om advies vragen.