Compensatie voor vrouwelijke zelfstandigen met kind

Vrouwelijke zelfstandigen, beroepsbeoefenaren en meewerkende echtgenotes die zijn bevallen in de periode van 7 mei 2005 en 4 juni 2008, maar geen uitkering kregen, hebben alsnog recht op compensatie van ongeveer €5.600. 

MinisterArsscher heeft besloten een compensatieregeling te treffen op basis van de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 27 juli. De reden van de compensatie is het wegvallen van de regeling voor vrouwen die zijn bevallen in de periode tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008. De vrouwelijke zelfstandigen konden in deze periode geen beroep doen op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Ongeveer 20.000 vrouwen komen waarschijnlijk in aanmerking voor de regeling. De hoogte van de compensatie bedraagt 90% van het wettelijk minimumloon 2017 per dag (inclusief vakantiebijslag) en wordt berekend over 80 dagen. Dat komt neer op ongeveer €5.600, wat ook de gemiddelde uitkering is die vrouwelijke zelfstandigen in 2017 ontvangen hebben.

Zelfstandigen die vallen onder de regeling kunnen de compensatie nog niet aanvragen bij het UWV. De Centrale Raad van Beroep moet zich eerst nog definitief uitspreken over de zaak. Daarna moet de ministeriële regeling nog formeel gepubliceerd worden. Zodra er meer duidelijkheid is over de ingang van de regeling maakt het UWV dat via hun eigen kanalen kenbaar. Je moet de compensatie binnen drie maanden na publicatie van de regeling aanvragen bij het UWV.