Personeel

Arbeidsovereenkomsten, HR vragen en salarisadministratie

De regels op het gebied van arbeidsrecht zijn vaak complex en veranderen regelmatig. Wij helpen je de wet- en regelgeving te vertalen naar jouw onderneming. Hierbij kan je denken aan:

  • arbeidsovereenkomsten en ontslag;
  • arbeidsrechtelijke zaken bij fusies en overnames of reorganisaties;
  • flexibele en tijdelijke arbeid;
  • fiscaal vriendelijk belonen en de werkkostenregeling.

Verder begeleiden en adviseren wij je bij HR vragen, zoals werving en selectie en ziekteverzuim. Onze casemanagers verzuim adviseren bij (langdurig) ziekteverzuim van werknemers. Ook hebben zij de benodigde kennis in huis om te werken aan het voorkomen en reduceren van verzuim. Bijvoorbeeld door de kosten van het verzuim van werknemers in beeld te brengen en te ondersteunen bij het opstellen en implementeren van verzuimbeleid.

Ook verzorgen wij de salarisadministratie van jouw onderneming. Scroll verder naar beneden voor meer informatie.

  • Geen lange rapporten, maar duidelijk advies
  • Brede kennis & totaaloplossingen
  • Toegang tot een internationaal netwerk

Onze diensten

Onderstaande diensten zijn gerelateerd aan Personeel

Het arbeidsrecht is veelomvattend. Bij ons kan je terecht met alle vragen over arbeidsverhoudingen; van het in dienst nemen van een medewerker tot zijn of haar ontslag én alles daartussenin. En hoewel je het natuurlijk probeert te voorkomen, procederen wij ook als dat nodig is. Heb je advies nodig over arbeidsvoorwaarden, flexibele arbeid, reorganisatie, arbeidsongeschiktheid, medezeggenschap of disfunctioneren? Maak snel een afspraak.

Lees meer
Medewerkers belonen en aan je binden kan je op verschillende manieren vormgeven. Misschien wil je belangrijke medewerkers binden door ze een bonus te geven, of een aandeel in je onderneming. Wellicht ben je benieuwd wat de mogelijkheden zijn voor onkostenvergoedingen binnen de werkkostenregeling (WKR). Wij helpen met het goed vastleggen van afspraken. Bovendien zorgen we dat je niet meer belasting betaalt dan nodig is.

Het vinden en binden van goede medewerkers is vaak een uitdaging. Wij ondersteunen je uitvoerend, administratief en beleidsmatig over onderwerpen als beloning, arbeidsvoorwaarden, verzuim en dossieropbouw. Onze casemanagers verzuim adviseren bij (langdurig) ziekteverzuim van werknemers en helpen met het voorkomen en reduceren van verzuim. Onze HR-adviseurs werken samen met de salarisadviseurs en juridisch adviseurs van Ruitenburg. We geven daardoor snel antwoord op al je personeelsvragen.

Lees meer

Het verwerken van de salarisadministratie voor je medewerkers is waarschijnlijk een tijdrovende klus. Laat ons het daarom regelen! Op de eerste plaats worden je medewerkers beloond volgens de regels en arbeidsvoorwaarden die voor jouw onderneming gelden. Daarnaast kan je met onze payroll oplossing 'Ruitenburg Salaris Online' salarisdocumenten en personeelsdossiers online vastleggen, raadplegen en accorderen. Op ieder moment van de dag, op je tablet, telefoon of pc. Je kan dit zelf doen, of samen met een van onze salarisadministrateurs.

Lees meer

Veel werknemers zijn zich niet bewust van hun eigen ‘schatkist’, of het lukt hen niet om deze te openen. Bijvoorbeeld door onzekerheid of privéomstandigheden. Jij weet dat er meer potentie in je werknemer zit, maar je weet niet hoe je dat eruit kunt halen. Dan biedt coaching voor werknemers uitkomst!

Lees meer

“Onze adviseur geeft gevraagd en ongevraagd advies en biedt een luisterend oor. Ruitenburg geeft ons vertrouwen: ‘Natuurlijk gaan jullie ondernemen!’”

Laura Notten, The Giftmakers

Onze adviseurs helpen je graag verder

Mark de Bes

Mark de Bes

Adviseur
Niels Baan

Niels Baan

Adviseur
Ton Janszen

Ton Janszen

Adviseur
Gert van Holst

Gert van Holst

Adviseur

Blogs

Wij delen onze kennis graag met je via blogs. Iedere week behandelen we daarin actuele onderwerpen voor ondernemers. Volg ons op social media om geen blog te missen.

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor onze nieuwsbrief: Ruitenburg Actueel