Meld je aan voor onze nieuwsbrief: Ruitenburg Actueel
Wij houden je op de hoogte van alle ontwikkelingen en actualiteiten op ondernemersgebied. Bekijk onze blogs en nieuwsberichten.
Als een werknemer na een periode van ziekte is hersteld en binnen een periode van vier weken wederom uitvalt waarbij de reden van de uitval niet van belang is, gaat de telling van de 104-weken periode waarin loon is verschuldigd door de werkgever gewoon door.
Een inwoner van Nederland die werkt voor een werkgever die in Nederland niet inhoudingsplichtig is voor de loonbelasting, kan in zijn aangifte inkomstenbelasting een bedrag ter grootte van de vrije ruimte in aftrek brengen.
Betaalde u in 2022 bedragen aan natuurlijke personen? Dan moet u die bedragen uiterlijk 31 januari 2023 aan de Belastingdienst doorgeven, mits er geen uitzondering geldt. Zo’n uitzondering geldt volgens de Belastingdienst in ieder geval niet voor betalingen aan btw-vrijgestelde ondernemers.
Als werkgever bent u verplicht om uw werknemers vrij te geven voor de onder de Wet arbeid en zorg (Wazo) vallende verlofregelingen. Daarom is het van belang dat u daarvan op de hoogte bent. Welke regelingen zijn er en wat houden deze in voor u en uw werknemers?
Wat mag u in 2023 fiscaalvrij schenken? De schenkingsvrijstelling voor de eigen woning is dit jaar beperkt tot € 28.947. Daarnaast zijn er nog andere schenkingsvrijstellingen. De mogelijkheden voor 2023 zetten wij voor u op een rij.
Betaalde u in 2022 bedragen aan iemand die niet bij u in dienstbetrekking is of als ondernemer bij u werkt? Dan moet u die bedragen deze maand, dus in januari 2023, aan de Belastingdienst doorgeven.
Het kabinet heeft onlangs gereageerd op een evaluatie van de fiscale tegemoetkomingen voor bedrijfsopvolgingen. Uit de reactie komt naar voren dat deze tegemoetkomingen niet volledig worden afgeschaft, maar waar nodig wel worden aangepast.
De Hoge Raad heeft onlangs uitspraak gedaan inzake de no-riskpolis voor een werknemer die in de tweede periode weer in dienst is getreden. Maak tijdig bezwaar bij de Belastingdienst, mocht u vermoeden dat ZW-uitkeringen en eventuele WGA-uitkeringen aansluitend aan de tweede dienstbetrekking aan u als werkgever zijn toegerekend als uitkeringslast.
Kantoorpanden moeten vanaf 2023 verplicht geregistreerd zijn met een energielabel van minimaal niveau C. Dit betekent een primair fossiel energiegebruik van maximaal 225 kWh per m2 per jaar. Kantoren die niet aan de eisen voldoen, lopen vanaf 2023 het risico te moeten sluiten als de handhaver dit oplegt. U dient dan, om het pand weer open te kunnen stellen, uw kantoor eerst zodanig energiezuiniger te maken zodat u wel aan de eisen voldoet.
Bekijk alle voorwaarden voor het aanvragen van de subsidieregelingen ISDE en GEH in dit bericht.
Wanneer heeft een DGA toestemming nodig van zijn echtgeno(o)t(e) of geregistreerd partner voor het verstrekken van een borgtocht? Je leest het in deze blog.
In de afgelopen jaren was het verzuimpercentage niet zo hoog als in 2022. Hoe meet je het verzuimpercentage binnen jouw bedrijf en wat kun je doen om dit cijfer te beïnvloeden? Je leest het in deze blog.
Is jouw franchiseovereenkomst nog up-to-date? Check het in deze blog.
Wat is het verschil tussen een administratiekantoor en accountantskantoor? Je leest het in deze blog.
Ondernemers kunnen alleen een beroep doen op algemene voorwaarden als die op de juiste wijze van toepassing zijn verklaard. In deze blog lees je hoe dat moet.
Transformatiebouw klinkt heel mooi, maar het kan misgaan. Alles valt of staat met de feiten op het moment van overdracht. Lees erover in deze blog.
De ongekend hoge energieprijzen voor huishoudens in Nederland hebben de laatste maanden geleid tot een sterke stijging van de CPI, waardoor de vraag opkomt: wat zijn de gevolgen voor huurders en verhuurders die een huurprijsaanpassing op basis van de CPI zijn overeengekomen?
Wil je investeren in een nieuw bedrijfsmiddel, check dan of jouw investering in aanmerking komt voor een investeringsaftrek. Je leest over de mogelijkheden in deze blog.
Laat je goed informeren over de gevolgen van de huidige en nieuwe box 3. Lees erover in deze blog.
Er zijn mogelijkheden om met beperkte kosten voor de werkgever een hoger netto inkomen aan de werknemer uit te betalen. Je leest ze in deze blog.
Het kabinet wil verhuurd vastgoed standaard als beleggingsvermogen gaan aanmerken. Dit heeft consequenties voor de BOR. Lees erover in deze blog.
Wil je nog gebruik maken van de schenkingsvrijstelling voor de eigen woning, dan moet je nu actie ondernemen!
Schakel jij als werkgever zzp'ers in? Wees je dan bewust van het fenomeen schijnzelfstandigheid. Je leest erover in deze blog.
Een zeer belangrijk onderdeel van Ruitenburg is in 2016 geïntroduceerd: T.LAB. Enkele keren per jaar komen talentvolle en nieuwsgierige young professionals uit alle functiegroepen een hele dag bij elkaar. Lees erover in deze blog.
Het opstaptarief van de vennootschapsbelasting verandert in 2023, waardoor het kan lonen om nog dit jaar je fiscale eenheid te herstructureren. Lees erover in deze blog.
Iedere ondernemer maakt een ondernemingsreis met zijn of haar eigen belevenissen. Het samen met jou beleven van die momenten die er echt toe doen, dat is ons doel. Natuurlijk verzorgen wij als advies- en accountantskantoor de cijfers waarop je kunt vertrouwen en zorgen wij ervoor dat aan alle fiscale verplichtingen wordt voldaan. Maar wij zijn vooral de (mede-) architecten van de belangrijke belevenissen in jouw ondernemersbestaan. Geen ellenlange rapporten dus, maar duidelijke adviezen in begrijpelijke taal en een adviseur die met je meedenkt.