Onze brede kennis vind je terug in onderstaande diensten

Er wordt op dit moment druk onderhandeld over een nieuw pensioenakkoord, maar waar gaat het nu eigenlijk over?

Vaak wordt gezegd dat elke leeftijd zijn charmes kent en tot dusver kan ik dat beamen. Ik ben iemand die graag vooruit kijkt en ik stel mijzelf daarbij altijd doelen.

In het leven komen we ook verschillende hobbels tegen. Leuke, maar ook minder leuke. Wanneer er vooraf over deze hobbels (life events) wordt nagedacht en gepland, kunnen deze wellicht worden vermeden of gladgestreken.

Richting het einde van het jaar besluiten veel mensen om bedragen te gaan schenken. Als je zelf een goed jaar hebt gehad, is het niet meer dan fair dat je een ander die het wat minder heeft getroffen, hier ook een beetje van laat meegenieten.

Fietsend naar je werk is aan te raden. Het is goed voor het milieu, goed voor jezelf en je vermijdt er files mee. Het kabinet deelt deze mening en heeft in het belastingplan 2019 aangekondigd de regels voor de fiets van de zaak eenvoudiger te maken.

De klok is weer een uur teruggegaan. Dat betekende een uur langer slapen voor mensen die in bed lagen en een uur langer dansen voor mensen die in de club stonden. Of het de laatste keer is dat we de klok moeten verzetten? Waarschijnlijk niet.

Toen ik mijn eerste blog over dividendbelasting schreef begin deze zomer, was het Belastingplan 2019 nog niet openbaar. Inmiddels is het Prinsjesdag geweest, zijn de belastingplannen 2019 bekend gemaakt, en is mijn vorige blog aan revisie toe.

De fiscale wet kent nogal wat bepalingen die je toestaan een onderneming gunstig over te dragen aan een volgende generatie. Voor de inkomstenbelasting en de schenk- en erfbelasting zijn voorzieningen getroffen als de onderneming (te) goedkoop naar de kinderen gaat.

De afgelopen periode heb ik gemerkt dat accountants en juristen, in veel opzichten verschillend, in ieder geval één voorliefde delen: we bewaren graag zo veel mogelijk. Documenten verwijderen, daar doen we liever niet aan. Tot ergernis van ICT’ers natuurlijk.

Om het werkkapitaal te vergroten, kiezen bedrijven er soms voor om een pand dat ze bezitten te verkopen en terug te huren. Veel familiebedrijven hebben jarenlang bedrijfspanden op de balans staan, welke zijn afgeschreven. 

Dinsdag 18 september was het zover, de derde dinsdag in september: Prinsjesdag. De dag ervoor had ik een afspraak in hartje Den Haag. Overal stonden borden dat het vanaf dinsdagochtend niet meer mogelijk was om het centrum te bereiken. Schoonmakers waren druk om de paden spic en span te krijgen.

Ieder jaar op 19 september is het weer groot feest. Ontbijt op bed, tekeningen van alle kids en niet te vergeten een paar nieuwe sokken en zakdoeken. Dit is namelijk mijn geboortedag. Meestal is het in die week ook Prinsjesdag. Dit jaar viel het op 18 september en dat gaf mijn verjaardag uiteraard een nog feestelijker tintje.

Een arbeidsongeschikte werknemer kan een werkgever zomaar enkele honderden euro’s per dag aan loondoorbetaling kosten. Daarbij komen nog de kosten van bijvoorbeeld vervanging en administratieve lasten.

Werkgevers beschikken over verschillende mogelijkheden om allerlei informatie over hun werknemers te verzamelen. Die informatie kunnen werkgevers gebruiken om de werknemers te controleren. 

Gisteren kwam een collega licht gedeprimeerd mijn kamer binnenlopen. Ze ‘klaagde’ over het feit dat het bij het opstaan alweer donker is. Ik ging het gesprek met haar aan: ik was ervan overtuigd dat ik nog voldoende licht zag toen ik gistermorgen de lamellen opende.