In de huidige tijd hadden veel ondernemers en flexwerkers goed gebruik kunnen maken van de levensloopregeling, door een bepaald bedrag hieruit op te nemen als aanvulling op het inkomen. Dan hadden zij zich ook niet bij de overheid hoeven melden voor een éénmalige uitkering, of hoeven aankloppen voor bijstand.

Zodra een onderneming uit zijn jasje groeit of de risico’s van het ondernemen toenemen en minder goed beheersbaar zijn, pakt de overstap naar een bv al snel gunstig uit. Je leest erover in deze blog.

Een startende ondernemer vroeg mij of hij de nieuwe motor die hij van plan was te gaan kopen, op de zaak kon zetten. Hij kon deze namelijk ook prima gebruiken voor zijn onderneming. In deze blog lees je wat de voordelen zijn van een motor van de zaak.

Opleidingen kunnen mensen verder brengen, maar een opleiding kost geld. Dan komt de vraag op: kan je daar als werkgever nog fiscaal vriendelijk aan bijdragen?

De eerste uitspraak over huurvermindering in verband met de coronamaatregelen is een feit. In mijn blog van 7 april besteedde ik al aandacht aan dit onderwerp. Nu is het dus tijd voor een korte update.

Werkgevers beschikken over verschillende mogelijkheden om allerlei informatie over hun werknemers te verzamelen. Die informatie kunnen werkgevers gebruiken om de werknemers te controleren. In deze blog lees je waarom werkgevers daarbij wel altijd rekening moeten houden met de AVG.

Eindelijk was het zover. Op 1 januari 2020 was ik 25 jaar in loondienst bij mijn eigen vennootschap. Jaren heb ik hier naar uit gekeken.

Door de bijzondere economische tijden waar we nu in zitten als gevolg van de wereldwijde coronamaatregelen, komt bij veel mensen de ware aard bovendrijven. Zo ook bij ondernemers. Zonder daarbij iedereen over één kam te willen scheren, zie je daarbij twee uitersten. Je leest erover in deze blog.

Het voorstel voor de Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid is aangenomen. De wet bevat een aantal tijdelijke voorzieningen voor het bestuur van een onderneming. Je leest ze in deze blog.

Mag je als werkgever een onbelaste ‘thuiswerkvergoeding’ verstrekken, om de kosten te vergoeden die thuiswerken tijdens de coronacrisis met zich meebrengt? Je leest het in deze blog.

De rechter heeft vorige maand een belangwekkende uitspraak gedaan over een kwestie die niet ging over minimaal anderhalve meter afstand houden, maar over anderhalf miljoen btw-teruggaaf voor een bank die zowel btw-belaste als btw-vrijgestelde diensten levert/prestaties verricht.

Mijn verjaardag is tevens onze nationale feestdag van vrijheid en democratie: 5 mei Bevrijdingsdag. Maar heb ik nu recht op een vrije dag van Ruitenburg, of moet ik een vakantiedag aanvragen als ik vrij wil zijn op een nationale feestdag?